Jodie McLeod est une dirigeante chevronnée en ressources humaines qui compte plus de vingt ans d’expérience dans des postes de haute direction au sein d’organisations complexes, financées par les fonds publics et hautement réglementées. À titre de vice-présidente et cheffe des ressources humaines à Énergie atomique du Canada limitée (EACL), elle dirige la stratégie organisationnelle en matière de ressources humaines, en veillant à harmoniser les pratiques relatives à la main-d’œuvre, au leadership et à la gouvernance avec le mandat d’EACL en vue de faire progresser les priorités du Canada en matière de science et de technologie nucléaires.
M<sup>me</sup> McLeod est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires (MBA). Elle est également conseillère en ressources humaines agréée (CRHA), détient une certification de coach en leadership de niveau 1 délivrée par la Fédération internationale de coaching (ICF) et est médiatrice accréditée. Elle possède une expertise en perfectionnement professionnel des cadres dirigeants, en culture organisationnelle, en relations de travail et en relations avec les employés, en résolution de conflits ainsi qu’en tant que conseillère auprès de la haute direction.
Reconnue pour conjuguer rigueur stratégique et une approche centrée sur les personnes, M<sup>me</sup> McLeod apporte une perspective unique, façonnée par une première carrière en travail social et une vaste expérience du leadership organisationnel. Elle est convaincue que des organisations solides et des collectivités fortes reposent sur le leadership responsable, des relations authentiques et un engagement à aider chaque individu à réaliser son plein potentiel.
Profondément engagée envers sa communauté, elle souhaite mettre son expérience et son leadership au service d’initiatives qui favorisent le bien-être des individus, des familles et des communautés. Elle accorde aussi une grande importance aux occasions de contribuer à la communauté, de favoriser des milieux inclusifs et dynamiques et d’appuyer des organisations dont l’action laisse un héritage durable pour les futures générations.
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