Stephanie White

Stephanie White Elle pratique le droit du travail et de l’emploi à titre d’avocate au Service des affaires juridiques du Secrétariat du Conseil du Trésor du ministère de la Justice. À ce titre, elle représente et conseille les employeurs du gouvernement fédéral sur un large éventail de litiges en matière de travail et d’emploi, notamment les griefs individuels relatifs à la dotation en personnel et aux questions disciplinaires, les griefs relatifs aux politiques, l’interprétation des conventions collectives et les plaintes pour discrimination en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne. Dans le cadre de ses responsabilités, elle représente également le gouvernement dans les demandes de contrôle judiciaire connexes devant la Cour fédérale et la Cour d’appel fédérale.

Avant de rejoindre le ministère de la Justice, Mme White a exercé activement le contentieux général au sein des cabinets McMillan LLP, puis Warren Camacho LLP, se spécialisant dans le contentieux commercial, la responsabilité du fait des produits, le droit du travail et le droit de la famille. Elle a régulièrement fourni des conseils juridiques stratégiques et sectoriels aux dirigeants d'entreprises locales, nationales et multinationales de divers secteurs, notamment la fabrication, la distribution, le commerce de détail, l'assurance, la construction, la sécurité, les technologies, l'agroalimentaire, la santé et les télécommunications. Elle collaborait régulièrement avec les entreprises pour réaliser des évaluations des risques et les aider à réviser préventivement leurs politiques et procédures afin de réduire les risques de litiges. Par ailleurs, elle a développé une expertise pointue en droit de la famille dans des affaires complexes impliquant des questions financières, des contestations constitutionnelles et des situations de garde d'enfants conflictuelles, et a régulièrement représenté des clients en médiation et devant les tribunaux.

Fervente défenseure de l'apprentissage holistique et continu, Mme White s'est investie dans diverses activités de bénévolat au service de sa communauté. Plus particulièrement, au cours des trois dernières années, elle a siégé au conseil d'administration et coprésidé le comité de gouvernance du Centre Youville. À ce titre, elle conseille le conseil d'administration en matière de ressources humaines, de gouvernance et de gestion des risques, et supervise toutes les modifications apportées aux règlements administratifs et aux politiques et procédures internes. Elle gère le budget de fonctionnement de l'organisme et participe aux processus d'agrément provincial et de planification stratégique.

Mme White s'est investie activement dans le mentorat et le bien-être de ses collègues, tant au sein des entreprises où elle a travaillé qu'au sein de sa communauté. Elle a saisi toutes les occasions d'accompagner ses jeunes collègues afin de leur apporter le soutien nécessaire à leur réussite dans un environnement professionnel exigeant. Dans un cadre plus informel, elle s'efforce de créer un espace ouvert et sécurisant où sa famille, ses amis et ses collègues peuvent parler de leurs difficultés et accéder aux ressources dont ils ont besoin pour s'épanouir.

Enfant d'immigrants indiens de première génération, ayant grandi dans une famille monoparentale dirigée par une femme, Mme White est profondément attachée à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Elle se réjouit de pouvoir contribuer à lever les barrières culturelles qui continuent d'entraver l'accès rapide aux services de santé mentale dans les communautés racisées et marginalisées.